租房子合同没到期违约吗

租房子合同没到期提前解约通常属违约行为。租赁合同是双方达成的协议，都应遵守约定履行。若承租人未到租赁期限就搬走，未按约使用房屋，便违反了合同，需承担违约责任，像支付违约金、赔偿出租人损失等，合同中一般会有相关明确约定。

不过，若有法定或约定的解除情形，如不可抗力致使合同无法履行、出租人严重违约等，提前解约不构成违约。
解决措施与建议如下：
1.遇到提前解约问题，先查看合同条款，明确双方权利与义务。
2.尝试与对方协商，以和平方式解决纠纷。
3.若协商不成，可通过法律途径处理，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）租房子合同没到期提前解约通常属于违约行为。租赁合同对双方具有法律约束力，双方需按合同约定履行各自义务。若承租人提前搬走，未达约定租赁期限，就是违反合同，要承担违约责任。
（2）违约责任一般在合同里有明确规定，常见的有支付违约金、赔偿出租人的损失等。
（3）存在特殊情况，若有法定或约定的解除情形，比如不可抗力致使合同无法履行、出租人严重违约等，承租人提前解约不构成违约。
（4）遇到此类问题，可先查看合同条款，尝试与对方协商解决；协商不成，可考虑通过法律途径处理。

提醒：
提前解约时需仔细查看合同条款，明确违约责任。若因特殊情况解约，要保留好相关证据。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）查看合同条款：仔细研究租赁合同中关于提前解约、违约责任、解除情形等相关内容，明确自身权利义务。
（二）尝试协商解决：主动与出租人沟通，说明提前解约原因，争取对方理解，共同协商解决方案，如减少违约金数额等。
（三）法律途径处理：若协商无果，可根据具体情况向人民法院提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.租约未到期提前解约通常算违约。租赁合同是双方达成的租房协议，都应按约履行。承租人提前搬走，未租满约定期限，违反约定要担责。
2.违约责任一般合同里有明确规定，可能要付违约金、赔偿出租人损失等。
3.但出现法定或约定解除情形，像不可抗力、出租人严重违约等，提前解约不算违约。
4.遇到这类问题，先看合同条款，和对方协商，协商不成走法律途径。
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结论：
租房子合同没到期提前解约一般构成违约，但存在法定或约定解除情形时不构成违约。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，租赁合同中双方应按约定履行。承租人在合同未到期提前搬走，未按约定期限使用房屋，违反合同约定，需承担违约责任，违约责任通常在合同中有明确约定，像支付违约金、赔偿出租人损失等。不过，如果出现法定或约定的解除情形，如不可抗力致使合同无法履行、出租人严重违约等，承租人提前解约不构成违约。遇到此类问题，可先查看合同条款，与对方协商解决，协商不成可通过法律途径处理。若您在租房提前解约方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。